Digitale Transformation – strategisch, kundenorientiert, effizient

Der Erfolg der digitalen Transformation liegt in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit gemeinsamen digitalen Zielen zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsplätzen, in der offenen Kommunikation und in einer klaren zügigen Umsetzung.

Digitale Transformation mit Faktor „Vier“

Digitale Transformation mit "Faktor Vier"

A K T U E L L E S

Online-Handel: China ist dank KI stärkste Nation

China liegt im Umsatz Online-Handel nicht nur weit vor den USA, selbst USA und Europa zusammen reichen nicht an China heran. Dabei wird der Umsatz nicht ausschließlich im eigenen Land generiert. Längst haben sich E-Commerce-Giganten aus China international etabliert und schröpfen den Markt ab.…

Wieder gute Vorsätze zum neuen Jahr geplant? - Veränderung in kleinen Schritten

Wer kennt das nicht: Man nimmt sich für das neue Jahr etwas ganz fest vor und schon spätestens Ende Januar verfällt man wieder in den gleichen Trott. Dieses Phänomen ist vollkommen menschlich, denn Veränderungen brauchen Zeit und müssen erlernt werden, Misserfolge inbegriffen. Das gilt für…

Digitalisierung bzw. digitalen Transformation: Jetzt bewusst angehen

Jedes Unternehmen befindet sich mittendrin, in der digitalen Transformation, nur in unterschiedlichen Tiefen und Phasen. Manche werden von außen getrieben andere gehen das Thema aktiv an. Die Aktiven sind in der Regel die erfolgreicheren, weil sie die digitale Transformation bewusst steuern und die Auswirkungen voll im Blick haben. Mit meiner langjährigen Erfahrung in der digitalen Transformation bin ich in der Lage, Sie in allen Phasen zu unterstützen:

Der „Faktor Vier“: Die vier Säulen der digitalen Transformation

Säule 1: Digitalstrategie. Gerne entwickle ich für Sie eine Strategie für die Digitalisierung, um bereichsübergreifend Produkte, Prozesse, Services und die Vermarktung zu digitalisieren und Verbesserungspotenziale zu realisieren.

Säule 2: Change-Management. Als Change-Managerin kann ich Sie in der digitalen Transformation begleiten, um Ihre Mitarbeiter und Ihre Organisation auf die neuen Herausforderungen und Veränderungen ihres Arbeitsumfeldes vorzubereiten. Ziel ist es die Komfortzone zu verlassen, um  positive Erfahrungen zu erleben und neue Perspektiven zu entwickeln.

Säule 3: Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben. Bei Bedarf führe ich für Sie Machbarkeitsstudien und Anforderungsanalysen durch, um für konkrete Bedarfe die Digitalisierung detailliert zu planen und bereichsübergreifend als gemeinsames Ziel zu sehen.

Säule 4: Projekt-/Interim-Management. Und selbstverständlich übernehme ich mit gleicher Begeisterung auch die Umsetzung eines Digitalisierungsvorhabens oder ein Digitalisierungs-Programm. Entweder als Leiterin einer Abteilung / eines Bereichs oder als Projektmanagerin. Das Erstellen von Roadmaps und Projektplänen ist für mich so selbstverständlich wie das Autofahren.

Unterstützung in allen Phasen

Die digitale Transformation durchläuft verschiedene Phasen und tangiert unterschiedliche Themen. Nicht immer stehen hierfür Mitarbeiter mit entsprechendem Know-how zur Verfügung. Teilweise wird dieses Know-how auch nur temporär benötigt. Hier kann ich einspringen:

Meine Leistungsschwerpunkte für Ihre digitale Transformation:

  • Strategieberatung / Strategieentwicklung
  • Machbarkeitsanalysen / Prozess- und Ablaufanalysen / Potenzialanalysen
  • Change-Management (u.a. Veränderungsbereitschaft fördern, Organisation anpassen)
  • Workshops / Konzepterstellung
  • Projektsteuerung / Transformationsmanagement
  • Interim-Management auf Leitungsebene

Bettina Vier | Digitalisierung + E-Commerce

Bettina Vier: Digitale NachhaltigkeitE-Book

DIGITALE NACHHALTIGKEIT

Am Beispiel „Kundendatenmanagement“

Erfahren Sie mehr über den Unterschied zwischen „Digitale Nachhaltigkeit“ und „Nachhaltigkeit durch Digitalisierung“ und wie Unternehmen von der Digitalen Nachhaltigkeit profitieren können. (24 Seiten insgesamt)

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